岗位职责：
1、能够提出企业经营战略目标并进行计划制定和实施、组织架构的设计和完善
2、负责协助总经理完善公司总体制度规划并监督实施，运用先进管理模式进行现代管理
3、负责所辖各部门的机构设置和管理制度的制订、各项工作的开展和督导以及绩效考核
4、负责公司监督客户资源的开发和维护，市场分析和新业务的拓展
5、负责协助其它部门制定费用使用计划，降低部门运营成本，并监督实施
6、负责公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和提升
7、负责代表公司进行商务谈判、接待重要宾客、接受客户投诉及进行危机管理
岗位要求：
1、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历
2、至少5年以上的行政工作经验，至少3年以上的行政管理经验
3、注重细节管理，善于团队建设
4、能承受工作压力，具有较强的统筹管理能力和亲和力
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